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Curso de Direito do Trabalho

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Curso de Direito do Trabalho Conheça os direitos e deveres na relação entre empregados e empregadores.
50 horas • Início imediato

O Direito do Trabalho é a área que abrange todas as normas jurídicas relacionadas a empregadores e empregados. Advogados especialistas em Direito do Trabalho atuam no acompanhamento e orientação de diferentes tipos de reclamações trabalhistas.

No Curso de Direito do Trabalho, indicado tanto para advogados e estudantes de direito, quanto para quem simplesmente deseja conhecer seus direitos trabalhistas, você conhecerá os principais tópicos da CLT, as modalidades de contrato de trabalho, o direito sindical, o Ministério do Trabalho, e mais:

  • Conheça as últimas modificações na CLT, comentadas por especialistas;
  • Como saber quem tem direito a adicionais como Insalubridade e Periculosidade;
  • Como lidar com pagamentos de 13o, férias e rescisões, entre outros.

Curso já atualizado com a Reforma Trabalhista (Lei 13.467), válida a partir de Novembro/2017.

Aprenda tudo por meio de vídeo-aulas interativas, com um tutor para tirar dúvidas. Ao final, você recebe o Certificado em Casa, sem custo adicional.

Compatível com dispositivos móveis.
Este curso online conta com:
Vídeo Aulas Vídeo Aulas Apostilas Apostilas Professor Professor Receba o Certificado Grátis Certificado

Os principais tópicos do Curso de Direito do Trabalho são:

Unidade 1 – Abordagem Inicial

  • Introdução
  • O Direito do Trabalho no Brasil e no mundo
  • Fontes do Direito
  • Princípios ligados ao Direito do Trabalho
  • Direito Sindical
  • Papel do Ministério do Trabalho
  • Organização do Ministério Público do Trabalho
  • O Empregador
  • O Empregado

Unidade 2 – O Direito do Trabalho na prática

  • Função do contrato de trabalho
  • A remuneração
  • Manutenção da jornada de trabalho
  • Período de férias: aquisição e gozo
  • Pagamento do 13º Salário
  • Como rescindir o contrato de trabalho

Unidade 3 – Segurança e medicina no trabalho

  • Abordagem histórica
  • Da insalubridade
  • Da periculosidade
  • Medidas preventivas de medicina do trabalho
  • Normas regulamentadoras
  • Conclusão